Eine aktuelle Umfrage offenbart das große Interesse deutscher Arbeitnehmer an gelebter Vielfalt im Unternehmen. Gerade in großen Unternehmen hat in den vergangenen Jahren die Vielfalt der Beschäftigten deutlich zugenommen. Die sogenannte Diversity ist längst zu einem wichtigen Baustein der Personalentwicklung geworden. Eine neue Studie von Puls im Auftrag des Automobilzulieferers Faurecia zeigt, wie diese Vielfalt in deutschen Unternehmen von Arbeitnehmern empfunden wird.

Faurecia, einer der weltweit führenden Automobilzulieferer, hat sich dem Spitzencluster MAI Carbon des Carbon Composites e.V. am Technologiezentrum Augsburg (TZA) angeschlossen. Ziel ist es, Fertigungsprozesse für die Massenproduktion von Verbundbauteilen zu entwickeln, welche die in der Automobilindustrie üblichen Zykluszeiten der Massenproduktion erreichen.

Die Unternehmensleitung der Faurecia Innenraum Systeme GmbH hat Vertreter des Betriebsrates und der Industriegewerkschaft Metall (IGM) sowie die Belegschaft heute über die wirtschaftliche Situation des Werkes Scheuerfeld und Möglichkeiten der weiteren Entwicklung informiert.

Im Rahmen des bundesweiten Girls’ und Boys’ Day 2017(Zukunftstag 2017) öffnete Faurecia, einer der weltweit führenden Automobilzulieferer, deutschlandweit seine Türen für Schüler ab der 5. Klasse. Die Teilnehmer hatten so die Gelegenheit, spannende Einblicke in den Automobilbau zu bekommen und den Experten bei ihrer Arbeit über die Schulter zu schauen.